Pourquoi anticiper la cession de son entreprise ?

Céder son entreprise ne s’improvise pas. Anticiper cette étape, c’est se donner le temps de construire les bons scénarios, de sécuriser les enjeux humains, juridiques et financiers, et d’envisager la suite avec clarté. 

Une cession bien préparée, c’est une entreprise mieux valorisée, un processus plus fluide et des choix patrimoniaux plus efficaces. Cela permet également de poser les bases de l’après : qu’il s’agisse de réinvestir, de transmettre à ses enfants, de préserver ses revenus ou de concrétiser un nouveau projet de vie. 

Prendre de l’avance, c’est aussi se donner la possibilité d’agir plutôt que de subir : organiser la gouvernance, ajuster la structure capitalistique, optimiser la fiscalité ou encore définir les contours de son rôle futur. 

Plus le processus est anticipé, plus il laisse de marges de manœuvre. C’est dans cette phase préparatoire que se jouent souvent les décisions les plus structurantes. 

Notre accompagnement

Chez Cyrus Herez, nous construisons avec vous un accompagnement patrimonial global, adapté à votre rythme et à vos priorités. Notre valeur ajoutée réside dans notre capacité à articuler stratégie patrimoniale, structuration juridique et projet de vie. 

En amont : 

• Clarification des objectifs : retraite, transmission, projets, réinvestissement 

• Structuration juridique et fiscale : holding, donation, remploi 

• Simulation patrimoniale post-cession 

Pendant la cession : 

• Coordination avec vos conseils (avocats, experts-comptables, banque d’affaires) 

• Arbitrage sur la part à céder et sur la fiscalité applicable 

• Sécurisation du capital via les bons dispositifs (apport-cession, donation préalable…) 

Après la cession : 

• Élaboration d’une stratégie d’investissement sur mesure 

• Constitution d’une holding patrimoniale et allocation d’actifs diversifiée 

• Gestion des nouveaux équilibres : revenus, fiscalité, gouvernance familiale 

Nous accompagnons également les dirigeants dans la projection de leur vie d’après : réengagement entrepreneurial, mécénat, transmission, nouveau projet… Le volet humain est au cœur de notre approche. 

Pourquoi nous choisir ?

Parce que la cession d’une entreprise ne se limite pas à une opération technique, vous avez besoin d’un partenaire capable de penser globalement, d’agir finement et de vous accompagner dans la durée. 

• 36 ans d’expérience aux côtés des entrepreneurs 

• Une expertise internalisée, mêlant ingénierie patrimoniale, fiscale et financière 

• Une culture entrepreneuriale partagée : 1 collaborateur sur 2 est actionnaire 

• Une liberté, au service exclusif de vos intérêts 

• Un accompagnement humain et sur mesure, pour transformer une opération complexe en un projet de vie maîtrisé 

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